IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

2 страниц V  < 1 2  
Reply to this topicStart new topic
Печенька
сообщение 26.7.2011, 10:00
Сообщение #21


Хорошая девочка форума
Иконка группы

Группа: Почетный форумчанин
Сообщений: 3949
Регистрация: 28.11.2008
Вставить ник
Цитата
Из: Минск
Пользователь №: 1003607
Страна:
Пол:



Я не знаю как у вас в РФ, но думаю, что схемы взаимоотношений по трудовым вопросам в коллективе схожи.
Итак
если трудовая книжка находится у работодателя, значит скорее всего сотрудник оформлен официально, в отделе кадров тоже люди работают и статью на себя вряд-ди кто-то возьмет. Как человек оформлен это уже второй вопрос, мы этого наверняка не знаем. Поэтому я бы раскручивала ситуацию в той точки зрения, что веловек оформлен на минимальный оклад. Сколько у вас минимальная з/пл? у нас в РБ есть постоянная величина.
Ну и вот первым делом я бы пристально изучила трудовое законодательство, покалякала со знающим людьми на тему возможных рычагов давления в вопросах трудовых. Переложила бы все эти знания на возможные слабые стороны в компании. Тихонечко бы переговорила с нормальными ребятами из отдела (если такие есть) на тему возможных слабостей у начальства (может есть какие скелеты) ииии для начала в благожелательном тоне поговорила бы с начальником-армяшкой. Мол Василий Василич я ж к вам со всей душой, можно сказать на благо фирмы здоровье положил, так за работу переживал, за квартиру задолжал ...тыс. рублей и вообще любишь здесь всех и всей душой. Но вот незадачка без денег уйти не можешь, позарез нужно хоть....тыс. рублей (нужно озвучить реальную сумму, где-то между той суммой, которую им придется выложить в случае официальной раскрутки серых схем компании и твоей накопившейся зарплатой). Дальше в таком же благожелательном спокойном тоне рассказать полунамеками, полукруглыми глазами о судьбе конторы из которой хотели уволить твоего друга при схожих обстоятельствах (нужно контретно знать возможные последствия и сумму откупных от контролирующих органов+ немного накинуть) и чем так дело закончилось)). И если ты оформлен официально, то начальник тебя услышит и уж точно доложит об этом хозяину.
Выждать день-два максимум. И идти на встречу с хозяином. Ну а там уже по обстоятельствам, но только сразу не идти на попятную. Такие люди наезжать умеют контретно, особенно на простых людей. Наезд спокойно выслушать, а потом озвучить свою позицию. Тут главное не переборщить и не заставить человека пойти на принцип. Объяснить ситуацию и озвучить приемлемую сумму. И тут будет вариант 50 на 50, но может и сработать.
Но все это работает только если ты официально оформлен, если нет, то просто прими это как хороший урок. Улыбнись и иди дальше)

Сообщение отредактировал Печенька - 26.7.2011, 10:02


--------------------
Когда ты идешь вверх, протяни руку тому, кто идет вниз. (с)
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Dassa
сообщение 26.7.2011, 11:49
Сообщение #22


он допёр тему!
Иконка группы

Группа: Супер Гуру
Сообщений: 5338
Регистрация: 18.1.2006
Вставить ник
Цитата
Из: Питер
Пользователь №: 1717
Страна:
Пол:



Представителю ТИ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Ketan
сообщение 26.7.2011, 12:31
Сообщение #23


Избранный
Иконка группы

Группа: Супер Гуру
Сообщений: 3676
Регистрация: 10.9.2008
Вставить ник
Цитата
Из: Санкт-Петербург
Пользователь №: 1000037
Страна:
Пол:



Цитата(Dassa @ 26.7.2011, 12:49) *
Представителю ТИ


Видимо за год хорошо изменилось. Общался с ТИ, как работодатель.
За 20к подводить себя под статью, когда вполне легально можно раскрутить на хороший штраф со стороны компании при малейшей зацепке, по меньшей мере глупо.

Сообщение отредактировал Ketan - 26.7.2011, 12:31


--------------------
Трудовое законодательство предусматривает своевременную оплату любого труда. К нерадивым работникам должны быть применены штрафные санкции.
К примеру, труд галерного раба считается не самым престижным - ненормированный рабочий день, строгое руководство, низкий комфорт... Но двухразовое питание, свежий воздух, и уверенность в сохранении рабочего места почти компенсирует эти неудобства.

Workout - Anybody Anywhere Anytime
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Dassa
сообщение 26.7.2011, 13:30
Сообщение #24


он допёр тему!
Иконка группы

Группа: Супер Гуру
Сообщений: 5338
Регистрация: 18.1.2006
Вставить ник
Цитата
Из: Питер
Пользователь №: 1717
Страна:
Пол:



тут всё зависит от конкретной ситуации. Безусловно, если всё "по белому", то и десятикратно большая сумма к помощи не сподвигнет, а в ситуации автора (и +- такой же с точки зрения возможных зацепок, о которой упоминал я) и 20 - вполне достатоно.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Сама Независимос...
сообщение 26.7.2011, 16:52
Сообщение #25


Плохая девочка форума
Иконка группы

Группа: Супер Гуру
Сообщений: 5239
Регистрация: 29.5.2009
Вставить ник
Цитата
Пользователь №: 1004310
Страна:
Пол:



Цитата(light_and_shade @ 25.7.2011, 22:43) *
Нее ребят, на тот момент я травму получил и голова была забита ни этим,
короч я не оформлен и я даже не знаю выплатят они мне деньги или нет



В любом случае следует обратиться в инспекцию по труду ДО того, как будешь иметь финальный разговор с работодателем. Желательно запастить вещественными доказательствами своей работы в данной организации- нужны хотя бы копии, а лучше оригиналы каких-либо документов с твоей подписью. И заручиться поддержкой свидетелей, готовых подтвердить факт твоего трудоустройства.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Директор Пляжа
сообщение 27.7.2011, 9:38
Сообщение #26


You look like the sun
Иконка группы

Группа: Супер Гуру
Сообщений: 5430
Регистрация: 5.7.2007
Вставить ник
Цитата
Из: Москва
Пользователь №: 3998
Страна:
Пол:



Предлагаю делать вот что...

Написать грамотную жалобу в Инспекцию по труду. И показать её работодателю со словами - "Ребят, варианта два - либо вы меня рассчитываете, либо этой жалобе дается ход".

Для Инспекции по труду такие жалобы, как манна небесная. Они начнут заебывать проверками работадателя и любой отдел кадров вместе с главбухом прекрасно знают, что это такое и чем это чревато. Т.к. частенько после инспекции по труду, следует налоговая проверка... подозреваю, что с налогами в такой конторке тоже полные вилы :)

Жалобу можно отправить через интернет-сайт :)


--------------------


Мне нужна твоя одежда и мотоцикл!

Voulez-vous coucher avec moi
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Северный
сообщение 27.7.2011, 10:51
Сообщение #27


Пиписечник
****

Группа: Форумчанин
Сообщений: 732
Регистрация: 18.4.2011
Вставить ник
Цитата
Пользователь №: 1008449
Страна:
Пол:



Тебя опрокидывают, потому что уверены, что ты ничего в этом не понимаешь. А ты прикинь, что неоднократная задержка заработной платы - уголовная ответственность. Кроме того, раз они работают в темную, то контора рискует очень сильно, но если у них не подставная контора конечно. Деньги вернуть сложно, но попробовать стоит. Могу дать универсальный совет нажать на них инспекциями и тп. Пусть поймут, что не выплатить долго станет дороже. не переусердствуй только.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
lonelines
сообщение 27.7.2011, 12:55
Сообщение #28


Новичок
*

Группа: Форумчанин
Сообщений: 31
Регистрация: 21.7.2011
Вставить ник
Цитата
Из: Киев
Пользователь №: 1008790
Страна:
Пол:



В трудовую инспекцию обращайся, или спроси совета у знающего человека, юриста что ли.


--------------------
Go to the top of the page
 
+Quote Post

2 страниц V  < 1 2
Reply to this topicStart new topic
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия   Архив форума Сейчас: 15.7.2025, 17:06
youtube-канал об отношениях Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru