Работаю в крутом банке.
Сил нет. Потому што либо ложишься в 10 и не живешь (пришел, приготовил, поел, спать - вот и вся жизнь), либо ложишься в 1-2 и живешь, но всю неделю как зомби от недосыпа и болею каждые 2-3 месяца (арганизм ослаблен этой пыткой)
Кароче, надо куда-то сваливать.
Как грамотно подать начальству эту тему, штоб получить свободный график и иногда\часто возможность работать дома. 90% своей работы я могу делать дома.
Либо же, если упруца, как перепрыгнуть в другой отдел на свободный график?
К кому вообще надо обращаца? Сначала к непосредственному, а потом к тому, кто повыше?
У кого-нить был подобный опыт?
Если ниче не придумаю - скорей всего ухожу с 1 февраля либо еще немного продержусь до 1 июня (январь и май вкусные месяцы, много выходных)

Зависит от того, сколько тыстоишь, на сколько ты ценен.

Если ты офигенный спец и руководство тобой дорожит- поговори с непосредственным начальством, но узнай предварительно, нужен ли такой как ты в соседнем отделе. Если однозначно нужен, неплохо бы заручиться поддержкой руководителя того отдела, куда ты метишь. В идеале именно он и должен тебя "запросить" к себе. А ты, вроде как окажешься "не против".
Если же ты специалист, каких много, то выпендриваться смысла нет. Выгонят и заменят на другого с легкостью.

т.е. сначала надо законектица в соседний отдел? тогда в этом отделе начальник быстрее примет мои условия?
А как попасть в соседний отдел? В нашем здании все работают от звонка до звонка. Может, надо письмецо в кадры кинуть, мож там че посоветуют со свободным графиком?

Чувак, начни с того, что попроси положение об оплате труда и положение об организации труда в твоей компании (названия могут быть иные). Там написано, какие виды занятости в принципе возможны и как оплачиваются в твоей компании. Если в этих положениях не предусмотрен свободный график, то ни один специалист принять такое решение не сможет, за исключением того уровня (или выше) кем согласованы данные положения. Исключения - предусмотренные законом случаи, но это не твой вариант.

Данная информация поможет тебе оценить твои шансы, а так же определить того, к кому идти с этим вопросом.

мне кажеца ты не вполне поняла вопрос. мне не надо оценивать свои шансы.
у меня 2 варианта:
1) увольняца
2) сделать так, штоб мне дали свободный график, хорошо бы в моем отделе, если нет - то в другом.
Если допустим в данной конторе нет свободного графика, то че, остаеца пункт 1?
Или как-то можно изменить сраные положения в исключительных случаях?

тебе предоставили вполне исчерпывающую информацию. если у тебя банк "крутецкий", то они без труда найдут тебе замену. общий режим никто для тебя менять не будет. так что в твоём случае только увольнение.

з.ы. охранник тоже может следить за помещением через вебку, сидя дома, попивая чай или пивко, но требования таковы, чтобы он находился на месте и сидел, ничего не делая.

Насколько я разбираюсь в банковской тематике , свободный график (ну относительно свободный) существует у работников, занимающихся активными продажами (привлечение на обслуживание новых клиентов и продажа банковских продуктов). Вообще у каждого банка для таких людей схожие требования, а именно необходимо разбираться в этих самых продуктах.
Чувак, а ты имеешь представление об этом?

1) Составление договоров. (для того, штоб делать это дома, нужно 3-4 файла с инфой. Опережу вопросы, инфа не секретная, я хоть щас могу ее распечатать и вынести из здания, или отправить файлы себе домой на мыло)
2) Расчет стоимости договоров с целью проверки адекватности счета, выставляемого нам (то же, что пункт 1, можно делать дома)
3) Обработка данных, приведение к требуемому формату и отправка их в страховую компанию (данные я могу получать на домашнее мыло, достаточно настроить переадресацию на рабочем мыле. либо же просто указать отправляющим, што шлите на домашку, не проблема кароче)
4) Отправка документов в города и села. (необходимо эти документы получить, для этого можно приехать раз в неделю в офис. и отправлять надо тоже в офисе. если подготовиться дома и составить все необходимое для отправки, то это можно сделать за 20 минут, чтоб 2 раза в офис не ездить)
5) Заполнение файлов со статистикой (делается дома)
6) Прием заявок на поставку товара в города и села (делаеца как в п.3 дома)
7) Составление запросов в другую контору для доставки товара в города и села (делаеца дома)
Есть еще по мелочи несколько пунктов. Большую часть можно делать дома. Но проще сделать их в офисе за полдня раз в неделю.

продажи не мое. да и если уметь продавать, то никакой дядя нах не нужен. с ним и еще с 10 можно заключить партнерский договор, а не трудовой.

Мда.. а не пробовал как в "Бойцовском клубе?"

а я так и не понял, как ему это удалось.
он штоли начал шантажировать начальника иском за то, што он якобы избил его?

4YBAK
Тебе лучше поговорить сначала с друзьями-коллегами, а мы то откуда знаем как у вас всё устроенно. Придумай для начальства более везкую причину для свободного графика, так как твоя причина просто смехотворна и ничего хорошего о тебе не говорит.

Чувак, ты уж учись читать-то, а? Я подчеркнула.

то, что я выделила, с позиции крупной компании неприемлемо делать. у клиентов будет ощущение, что они обратились в шаражку... А компании слишком много денег вкладывают в имиджевые вещи, чтобы вот такими вещами разбазариваться. Плюс на организации всего этого будут требоваться дополнителньые временные и материально-технические ресурсы, при этом твою производительность будет непроконтролировать.

Сообщение отредактировал Боня - 15.11.2011, 15:52

Судя по сюжету, там два свидетеля охранника нарисовались, учитывая, что они тоже могли быть в банде. Конечно я пошутил, если ты понял. Так вряд ли выйдет и вообще что-то из этого вряд ли получиться. Ну если бы ты там и правда рулил, а ты от бессилия пытаешься освободиться из кандалов. Да и ты опять уходишь от темы. В соседнем топике уже начал разжевывать про образ жизни, а вы там какую-то шизофрению про церковь развели. Ну ладно, дело ваше.

Чувак, найди уже себе фриланс работу, или удаленную работу изначально. И не парься! А то прям сыр хохланд какой-то.

какие ресурсы? настроить переадресацию? или настроить на домашней почте возможность забирать рабочую почту?
я если че могу и сам разобраца, никого не напрягая.


почему? есть конкретный перечень работ. Если они выполнены - это означает 100% производительность.
И эту 100% производительность я вообще могу достичь за 3 дня в неделю, если будет мотивация выполнить работу, а не досидеть до конца рабочего дня.
Хотя даже не за 3 дня сделаю, а за 2.
Т.к. в выспатом состоянии мозг работает гораздо быстрее.

осваиваю.
вопрос как здесь не сойти с ума и дотянуть до этого щастливого момента.

че правда?
ваще-та я год работал на себя и делал все, че ты говоришь.)

а остальные комментарии ты проигнорировал?)

Время - будут тратить на пересылку, вместо решения вопроса требуется звонок, пересылка. А печатать документы как будешь? а подписи получать? а отсылка документов вне сервера компании? на октрытые е-мэйлы? а засветка базы, а спам пойдет? в общем. на кой такой головняк работодателю, который наверняка пытается соблюсти корпоративный имидж и пр и пр.

А мб банку не надо, чтобы ты делал за 3 дня и наскоком, но зато потом 2 дня ничего не делал. М.б. пусть ты 4 часа проковыряешься в носу, но заявку отработаешь сразу же, как она придет, например за час. Опять-таки, с позиции работодателя, это плохо