Возник вопрос. Какова ответственность генерального директора ООО? Какие риски несет эта должность? Каковы обязанности?
В гугл ходил и хожу, интересны и знания форумчан, думаю, тут есть люди, разбирающиеся в этой теме.

Обязанности и ответственность будет зависеть являешься ли ты учредителем или наемным рабочим. Штудируй Коап и ТК РФ.

Основные пункты, на которые следует заострить внимание:
- налоговый учет, (особенно подача декларации и вычет налогов)
- бух.учет, (тут куча бумаг, на которые смотрит и проверяет в конце года налоговая инспекция) - упрощенка тебя не спасет.
- трудовое законодательство (оформление на работу сотрудников, табели учета часов, расчетные листки)

Законодательство я изучаю. Все же интересно реальное его применение :) Далеко не все из того, что написано в законах, имеет место быть в реальности)

А в реальности например бухгалтер сделала квартальный отчет и поленилась отнести его в налоговую. Гендир не проследил и не проверил, сдали на неделю позже срока.
Повестка в суд) 1500 руб штрафа и запись в налоговой инспекции о ненадлежащем выполнении своих обязанностей, что грозит внеочередными проверками со стороны налоговой.

Все сильно зависит от специфики и направления твоей деятельности. Без уточнений и пояснений можно написать только общие слова и рекомендации.

PS. Реальное применение законодательства зависит от региона. Есть даже ценник на услуги судей. Чем дальше от Москвы, тем зависимость Фемиды от денег более заметнее. К сожалению все у нас продается и покупается.

Сообщение отредактировал Ketan - 19.3.2012, 0:44

т.е. в реальности вполне может случится так, что основные обязанности гендира сводятся к надзирательству и контролированию?

А это и есть основные обязанности гендира в моем понимании. Хороший гендир подбирает себе команду, ставя соответствующих людей на соответствующие должности плюс в этом деле очень важна достоверная информация и люди, которые тебя ею снабжают.
Если ты будешь один за всех и пытаться влезть в каждую дырку, ты нигде не успеешь. Но знать, как и что должно делаться в твоей области и уметь это проконтролировать - ты обязан, иначе долго такая компания не просуществует.

Гендир должен управлять и руководить. Если он один во всех лицах, то надо очень хорошо разбираться во всех областях, чтобы тебя на облапошили. У нас стране почему-то изначально все стараются друг друга облапошить и только удостоверившись, что человек в теме начинают вести честную игру...

Сообщение отредактировал Ketan - 19.3.2012, 11:58

В обычном ООО несет полную ответственность, если еще и является учредителем и разделяет ее с главным бухгалтером в основном или другими директорами. Но это если все по стандарту, а вообще все это может быть прописано в уставе совсем иначе и ген директор может быть не больше чем мелкий администратор. Сама по себе должность исполнительного органа может называться как угодно, хоть великий вождь.
В общем читаем http://www.consultant.ru/popular/ooo/48_5.html#p714




Дело в том, что нужно различать статусы законов. Например отличать кодекс от конституции. Так вот для начала стоит почитать Федеральный Закон Об обществах с ограниченной ответственностью, а также ГК.
Есть еще и практическая часть законов, которая от теоретической может отличаться. Что на практике познается обычно практикой.

Сообщение отредактировал jeyt - 19.3.2012, 12:18

http://www.consultant.ru/popular/ooo/48_5.html#p881

Все будет чики-пики, если будет хорошая бухгалтерия и ты будешь интересоваться, что подписываешь.
В противном случае, ты будешь единственный, кто понесёт анальное наказание, ну и бухгалтер, если он будет отдельно прописан.

Если особо нечем рисковать- то можно и пуститься в эту авантюру. ( у таких чаще всего и получается)
Вообще замечала, что охотнее открывают свой бизнес именно голожопые ежики, у которых ничегошеньки нет в собственности такого, что можно оставить в залог банку под кредит.
Если при этом нет ни семьи, ни детей- вообще красота.

А вот когда есть что терять ,а кредит банки наперебой предлагают, и примерно понимаешь, что к чему- становится реально страшновато. Ведь ввязываясь в нашей стране в бизнес рискуешь по-крупному.
Рискуешь потерять имущество, нажитое ох как непросто. Свой бизнес - это большая ответственность. И перед людьми, которых нанимаешь, и перед кредиторами, и перед семьей, чьим имуществом распоряжаешься.

Так что ответственность перед законом и нанятым персоналом- это ерунда по сравнению с ответственностью перед близкими.

Снова кто в лес, кто по дрова ))
Тогда расскажу одну историю как раз из практики. Пришел как-то в кафе поговорить с директором. Это было лет 10 назад, когда занимался продажами. Директор оказался молодой паренек, который что-то типа пива хлестал тут же за столиком. Начал с ним говорить и вот оказывается что он в этом кафе вообще ничто и никто. Забавно думаю, так кто же тогда главный по тарелочкам? Мне директор этот и показывает на мужичка. Там рядом копошился какой-то работяга, что-то мастерил. Вот он и был владельцем всего, а это так, мальчик на побегушках.

тебе предлагают работу гендира? скорей всего это делают потому, што нужен кто-то, чей анал можно подставить в случае какой куйни.
а если бы у тебя была какая-то своя тема, ты б наверно не писал про должность гендира, а писал про сложности при открытии своего дела.

Это меня и поддерживает. С другой стороны, в определенных ситуациях гендир несет и уголовную ответственность, а это напрягает.



Ты же был Гендиром на одной из работ, я помню. Как это было?

Основное и самое опасное - неправильный налоговый и бухучет.
Доказать, что бухгалтер виноват, довольно сложно, последним всегда подписывает гендир. Все шишки в любом случае достанутся генеральному.

Я в кратце и описал. А Кетан чуть более расширенно описал:



Отсюда вывод: бухгалтер должен быть крайне профессиональный и человек, которому ты крайне доверяешь.

таким образом, налоговый учёт превращается в аналоговый

Все равно над уметь самому в этом хоть немного разбираться в зависимости от величины компании, а так же в юриспрюденции. Чем больше компания, тем к ней больше требований. Это опять же к практике.

Сообщение отредактировал jeyt - 20.3.2012, 11:17

Ярик
когда человеку без руководяего опыта и может быть без опыта в этой сфере деяетльности предлагают место гендира - это серьезный повод призадуматься.
Если это люди со стороны, то это 100%-я подстава, если это люди, которые в силу каких-либо обстоятельств тебе доверяют, то тут можно подумать.

во. ярик. супер кино http://www.kinopoisk.ru/level/1/film/563403/

Спасибо за совет!)))



Ну в общем, вопрос отпал. Все, что мне было надо, я выяснил. Спасибо за внимание)