(eternalko)
Ну... Если человек ее долго искал, она ему нравится, зарплата хорошая.... Мало-ли. А тут раз и недосмотрел пункт в договоре :roll:
ГЫ. Любой юридический документ, регулирующий отношения, не может уменьшать права, предоставляемые другим более объемлющем документе.
Что касается контракта, то в нашей стране в него нельзя включать пункты, так или иначе регулирующие деятельность сотрудника, не связанную с его служебными обязанностями (также прописанными в контракте).
По сему, если такой пункт имеется (или ему подобные), то любой, даже вшивый адвокат, докажет в суде, что он не законен, и на его основании никаких действий быть не может.