Я работал не так долго, и не в столь многих местах, но везде у меня возникал один и тот же вопрос "Как себя вести с коллегами?" Я планирую начать с офисного планктона, так что нужны советы по эффективной социолизации. Буду весьма благодарен.

Я столкнулся с тем, что действительно очень сложно уволить работника, даже если у него есть, как ты говоришь "косяки".
А суд тут не при чем. Ему достаточно обратиться в трудовую инспекцию, имея минимум оснований, и у компании будут проблемы даже если все чисто. На день на два остановится работа, а это убытки.
Если брать перспективного специалиста, то тут как ты сказал - он скорее сам уйдет. Но даже в этом случае, когда работодатель знает, что ты в курсе своих прав и обязанностей, вести себя по отношению к тебе он будет более уважительнее и внимательнее.
А если взять человека, который никуда не стремиться, сидит на одном месте, получая зарплату, то будет то, что я описал.

Сообщение отредактировал Ketan - 2.7.2011, 4:11