Я работал не так долго, и не в столь многих местах, но везде у меня возникал один и тот же вопрос "Как себя вести с коллегами?" Я планирую начать с офисного планктона, так что нужны советы по эффективной социолизации. Буду весьма благодарен.

они действительно работают, если поставишь себе цель добиться своего. не ленясь, не отговаривая себя на "бессмысленную" борьбу.
так же, кстати, и во всём остальном: тот же Чувак в соседней теме страдает именно от этого: у него цели размыты, а значит и средства достижения цели у него бесформенны и аморфны. и этот кризис тянется у него и тянется.
целеполагание и целеустремление - это не пустой звук. человек стал разумным и построил сложную систему социальных взаимоотношений, потому что научил отделять сознание от подсознания. и ключ к целеполаганию как раз и находится в умении различать мотивы сознания от мотивов подсознания. подсознание стремится сократить расходы энергии, выбирая наиболее энергоэффективный путь решения вопросов. а социальная сфера человека целиком и полностью относится к сознанию. поэтому у того же Чувака и возникает противоречие: подсознание ему говорит "не парься" "всё равно бессмысленно" "сейчас ты этого не добьёшься" - краткосрочное планирование другими словами. а сознание Чувака ставит цели и пытается планировать долгосрочно.
вот и получается, что Чувак явно не доволен существующим положением вещей, но радикально сломить ситуацию у него не получается.

Сообщение отредактировал stuffin muffin - 4.7.2011, 17:00