тут трабл у меня может че подскажете?
тут вопрос серьезный для меня, работодатель должен мне за 2,5 месяца деньги, так еще и уволил...
Ситуация, в ноябре 2010 устроился в компанию ПИЭР КВАДРАТ ПРОЕКТ ЗАО ПАЙЛ Контакт на работу на должность ведущй проектировщик систем эл.снабжения, начальник армянин, работал были серьезные (1-1,5 месяца ) задержки по зарплате, итог попросил отпуск на 7 дней у генерального и денег ну пипец как нужны деньги за кв платить, снимаю. В отпуск отпустил - денег не дал, через два дня звонит говорит срочно выходи нужно выполнить проект, я отказался сказал что мне деньги нужны, итог они мне угрожали увольнением и не выплатой, а в итоге сказали что мы тебя даже не оформили и мы тебе даже трудовую не отдадим а про деньги можешь вообще забыть, у них серая ЗП, и не лицензионное ПО, как мне быть? звонить в налоговую и отдел К жаловаться на компанию, но мне то моих денег не вернет это...
для факта они мне должны 140 000 р, 20 000 остаток за май, 60 000 р за июнь и июль

Я не знаю как у вас в РФ, но думаю, что схемы взаимоотношений по трудовым вопросам в коллективе схожи.
Итак
если трудовая книжка находится у работодателя, значит скорее всего сотрудник оформлен официально, в отделе кадров тоже люди работают и статью на себя вряд-ди кто-то возьмет. Как человек оформлен это уже второй вопрос, мы этого наверняка не знаем. Поэтому я бы раскручивала ситуацию в той точки зрения, что веловек оформлен на минимальный оклад. Сколько у вас минимальная з/пл? у нас в РБ есть постоянная величина.
Ну и вот первым делом я бы пристально изучила трудовое законодательство, покалякала со знающим людьми на тему возможных рычагов давления в вопросах трудовых. Переложила бы все эти знания на возможные слабые стороны в компании. Тихонечко бы переговорила с нормальными ребятами из отдела (если такие есть) на тему возможных слабостей у начальства (может есть какие скелеты) ииии для начала в благожелательном тоне поговорила бы с начальником-армяшкой. Мол Василий Василич я ж к вам со всей душой, можно сказать на благо фирмы здоровье положил, так за работу переживал, за квартиру задолжал ...тыс. рублей и вообще любишь здесь всех и всей душой. Но вот незадачка без денег уйти не можешь, позарез нужно хоть....тыс. рублей (нужно озвучить реальную сумму, где-то между той суммой, которую им придется выложить в случае официальной раскрутки серых схем компании и твоей накопившейся зарплатой). Дальше в таком же благожелательном спокойном тоне рассказать полунамеками, полукруглыми глазами о судьбе конторы из которой хотели уволить твоего друга при схожих обстоятельствах (нужно контретно знать возможные последствия и сумму откупных от контролирующих органов+ немного накинуть) и чем так дело закончилось)). И если ты оформлен официально, то начальник тебя услышит и уж точно доложит об этом хозяину.
Выждать день-два максимум. И идти на встречу с хозяином. Ну а там уже по обстоятельствам, но только сразу не идти на попятную. Такие люди наезжать умеют контретно, особенно на простых людей. Наезд спокойно выслушать, а потом озвучить свою позицию. Тут главное не переборщить и не заставить человека пойти на принцип. Объяснить ситуацию и озвучить приемлемую сумму. И тут будет вариант 50 на 50, но может и сработать.
Но все это работает только если ты официально оформлен, если нет, то просто прими это как хороший урок. Улыбнись и иди дальше)

Сообщение отредактировал Печенька - 26.7.2011, 10:02