Работаю в крутом банке.
Сил нет. Потому што либо ложишься в 10 и не живешь (пришел, приготовил, поел, спать - вот и вся жизнь), либо ложишься в 1-2 и живешь, но всю неделю как зомби от недосыпа и болею каждые 2-3 месяца (арганизм ослаблен этой пыткой)
Кароче, надо куда-то сваливать.
Как грамотно подать начальству эту тему, штоб получить свободный график и иногда\часто возможность работать дома. 90% своей работы я могу делать дома.
Либо же, если упруца, как перепрыгнуть в другой отдел на свободный график?
К кому вообще надо обращаца? Сначала к непосредственному, а потом к тому, кто повыше?
У кого-нить был подобный опыт?
Если ниче не придумаю - скорей всего ухожу с 1 февраля либо еще немного продержусь до 1 июня (январь и май вкусные месяцы, много выходных)

4YBAK

Да я че ток не делал и в офисе сидел заполнял бд клиентские, скучно да, но зато там был хороший коллектив и было куча времени свободного реально когда работы не было мы тупо фильмы смотрели, кс гоняли. Был например продавцом техники к этой работе я творчески подходил и сразу вышел в лидеры по продажам в своем магазине, а ушел потому что там пришлось впаривать в итоге людям, чтобы заработать больше. Я понял что там один человек например, не зная ничего и впаривая все подряд не сильно от меня отставал по продажам, а я впаривать не хотел у меня как раз так и было как в рекламных буклетах пишут, когда сам менеджер радовался хорошей покупке вместе с клиентом ) В том же правовесте норм тоже было, когда своя база есть. Прошел за день 6-10 человек обновил их да еще и когда все рядом в одном районе.

ну а сейчас я копирайтер, пишу на заказ, в офисе бываю чтобы собрать материал для стататей раз в неделю. Например вчера был, приехал в 13:30 уехал в 17, теперь чтобы выполнить эту работу к понедельнику мне надо где-то часов 10 рабочего времени хотя могу хоть полторы недели все это делать, но мне самому не выгодно тянуть с этим да и все равно все успеваю с большим запасом.