Так, вопрос к специалистам в области трудового права.
Если в трудовом договоре стоит фраза, что человека берут на работу вместо другого находящегося в декретном отпуске по N-е число.
Чем это чревато?

про перспективы я молчу. Работаю тут уже месяца 2. Сейчас оформляют официально.
И вот принесли трудовой договор, где дата окончания стоит 13.02. 2012. Сказали, что типа к этому числу девочка должна принести справку о декрете. А потом со мной договор продлят еще на 1,5 года.
Да мутно и первый раз вообще с таким сталкиваюсь. Поэтому спрашиваю...