Так, вопрос к специалистам в области трудового права.
Если в трудовом договоре стоит фраза, что человека берут на работу вместо другого находящегося в декретном отпуске по N-е число.
Чем это чревато?

странное у них кдп, но видно сразу, что фирма - несерьёзная...
Хочешь - подписывай, всё равно ничего не теряешь. Не обманут - будешь ещё 1,5 года работать.