![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() Избранный ![]() Группа: Супермодератор Сообщений: 10983 Регистрация: 8.2.2005 Вставить ник Цитата Из: Питер Пользователь №: 387 Страна: ![]() Пол: ![]() ![]() |
Так как на форуме много кадров пропагандирующих жалость к себе - не могу не запостить это видео
Здесь доступно объясняется почему надо спрашивать прежде всего с себя. Всё что говорит Радислва Гандапас в этом видео - точно также относится и к отношениям в паре. Мужчина лидер. А лидер - это тот, за кем следуют добровольно, в отличие от тирана. Так что будьте требовательнее к себе и снисходительны к своей девушке. Снисходительным может быть ТОЛЬКО тот, кто находится выше. запомните это. -------------------- |
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Избранный ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Форумчанин Сообщений: 4538 Регистрация: 23.1.2005 Вставить ник Цитата Из: Москва Пользователь №: 1006606 Страна: ![]() Пол: ![]() ![]() |
KLOD
На самом деле ты предлагаешь брать "лишнюю ответственность", но не объясняешь зачем. То что ты приводил до этого, оно не совсем верно. Например, ты говорил, что раз много на себя берешь ответственности за других, то и ожидаешь (а следовательно зависишь) от них меньше, соответственно живется лучше, но для этого не обязательно брать ответственность за других на себя.Ты можешь рассчитывать только на себя и даже верить себе, но навешивать всякую шелуху на других. Я согласен, что такой человек - это негативный портрет, но таких довольно много среди мелко-средних начальников и живется им на своих местах совсем неплохо. точно также по многим другим объяснениям. Нет объяснения которое говорит "вот почему это хорошо" :) -------------------- Работать надо не 12 часов, а головой. © Стив Джобс
|
|
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
![]() Избранный ![]() Группа: Супермодератор Сообщений: 10983 Регистрация: 8.2.2005 Вставить ник Цитата Из: Питер Пользователь №: 387 Страна: ![]() Пол: ![]() ![]() |
но для этого не обязательно брать ответственность за других на себя.Ты можешь рассчитывать только на себя и даже верить себе, но навешивать всякую шелуху на других. Я согласен, что такой человек - это негативный портрет, но таких довольно много среди мелко-средних начальников и живется им на своих местах совсем неплохо. Дык все правильно. ТЫ берешь на себя глобальную ответственность - от тебя зависит фирма. Зависит ее доход, зависит жизнь ее работников. А на остальных раскидываешь мелкую шелуху. Разделяешь ответственность на сферы и задачи. А от работника зависит мелочь - его сфера. Например от айтишника зависит работоспособность програмного обеспечения, сети. Если он будет работать плохо - наймут другого. если не справится с работой - ну на день-два будут каки-ето временные трудности. А вот От Шефа зависит что он будет делать, и если не справится - вообще его наличие на рабочем месте. То есть Шеф - управляет чужим временем! Именно оттого, что его ответственность выше. если шеф не справится - то всей фирме хана. Поэтому он получает больше всех и по мнению "безответственных нищебродов" ни хера не делает. **** Другой пример. Вот на отдых приехала компания из 4-х человек. Лидер сам возьмет на себя ответстсвенность за отдых. Начиная с того, что на месте сам найдет жилье, спланирует экскурсионную программу, договорится с экскурсоводом о маршруте. То есть он вроде как берет на себя лишний геморой. А остальные расслабившись отдыхают. А че - хорошо. Жилье обеспечено. Билеты на экскурсии куплены, Маршрут продуман. и т.п. НО. что мы имеем в итоге. 1) Вся компания преимущественно ездит туда, где хочет побывать лидер. Живет, там где ему нравится. И распорядок компании по большей части подчинен ЕГО ИНТЕРЕСАМ. 2) При возникновении любой проблемы, или любого вопроса, который имеет несколько вариантов решения - вся компания будет обращаться за решающим мнением к лидеру. В итоге. 1) Досуг компании подчинен интересам лидера. его потребности стоят выше прочих, просто от того, что он взял на себя ответственность. 2) Во всех ситуациях и вопросах его слово становится решающим 3) Он пользуется всеобщим уважением в компании не смотря на то, что "хорошо устроился" -------------------- |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия Архив форума | Сейчас: 19.6.2025, 1:08 |
![]() |
![]() |