В общем дела у нас в фирме пошли не очень. Часть производства отправили домой с частичной оплатой.
Но недавно узналось что почти все начальники написали заявления на увольнение (по видимому).
Нам простым рабочим ничего не говорят. Гомосятина такая длится уже месяц где-то.
Что может сделать работодатель и чем это грозит для простых работников ?

Ну, во первых, банкротство не обязательно произойдет. Это так, схема вохможного развития событий.
Лучше самому не уходить, по соб. желанию тебе не выгодно. Лучше по сокращению штата или согласованию сторон- при этом ты можешь получить компенсацию (там где-то 2-3 оклада). Недогулянный отпуск тебе тоже компенсируют.
Подписи поставят в один день без проблем, т.к. когда на предприятии начнутся массовые сокращения, то кадровикам не до жлобства и бюрократии.
Оптимально, по моему, взять отпуск и поискать другую работу. Найдешь- уходи. Нет- сиди, чем дольше сидишь, тем больше высидишь.