Давеча размышлял на тему эффективности пикап-тренингов. Появилось пару вопросов.

Насколько я знаю, что проводится собеседование. Так вот, если вдруг какой-нибудь чел проявляет желание попасть на тренинг АРДОР, потому что по жизни он полный неудачник, эдакий разнесчастный человек, потерявший веру в себя. Представили, да? Теперь вопросы:
- возьмете такого человека на тренинг?
- возможны ли для него большие перемены благодаря тренингу?
- были ли прецеденты?

Если человек хочет, то на тренинге это желание явно не исчезнет. Все-таки мы с каждым работаем индивидуально как в теории, так и на практике.

Другое дело, что энтузиазм может угаснуть после тренинга. И окончательный успех зависит уже от его усилий (план развития даем каждому в завершение тренинга). Но на счет этого момента все предупреждены на собеседовании. Собственно, это так же, как и с любым другим тренингом, например, ораторским искусством: он дает мощный толчок, но если ты год не будешь практиковаться, то все забудешь.