Жириновский опять рубанул. В конце видео ведущая не выдержала и встала со своего места с напором :)





Как вам? Есть те, кто согласен с Жириновским в этом видео?

не совсем так.
можно и на дядю, но при условии, што к тебе относяца как к человеку, а не как к скоту.
когда работа с дядей идет больше по партнерской схеме (пусть и с огромным перевесом денег в пользу дяди). А не так как щас, 5 дней в неделю ты мля должен в 8:59 быть на работе. А если будешь в 9:01 - то придеца обьяснять мля, почему опоздал... Устал ты, или не выспался, или хреново чувствуешь, или хочешь сегодня работать с 12 до 9, а завтра например с 18 до 3 - никого это не ипет, бушь хрячить как положено с 9 до 18.
Работы, где относяца по-человечески, бывают. Токо их пипец как трудно найти. Пока не везет.
Ну и совершенно верно: лучше получать 15 и человеческое отношение, чем 50 и быть скотом.


Сообщение отредактировал 4YBAK - 19.1.2012, 9:27

Такую работу найти по знакомству можно, если абстрактный дядя знакомый, я нашла такого вот как раз в процессе работы на дядю с запросами дисциплины с 9 до 18 (и пришла на работу сегодня в 12)) ).
Чувак, все последовательно вытекает одно из другого, на ровном месте меньше шансов найти то, что хочешь.
Хотя я не задавалась целью найти работу с вольным графиком, но договориться приезжать не к 9, а к 11 можно как раз на то месте, где тебя ценят, а чтоб тебя ценили- надо репутацию заработать, а как ее заработать, если ты изначально высокую планку требований выставляешь?

сколько зарабатывать репутацию, штобы начальник проникся и упростил график? или разрешил работать дома (технически это элементарно).
я конешно в ближайшее время собираюсь разговаривать на эту тему, но почему-то чувствую, што начальник не пойдет на этот геморрой. ему проще другого взять, чем возможно раз в месяц обьяснить бухгалтерии, что у нас человек приходит на работу каждый день в разное время.
недавно просил всего лишь малость: с 9:30 до 18:30, штоб не ездить в самый пик, ибо в метро я бывает падаю в обморок от давиловки - даже на это не пошел. и это после года работы. и отличных результатов.
"смещение рабочего графика у нас, млять, не практикуеца". И как с таким разговаривать?

а што там про знакомства? как и с кем ты познакомилась? и где?

Сообщение отредактировал 4YBAK - 19.1.2012, 12:06

Я заслужила репутацию работая тогда, когда сильно надо, принесли доки на проверку в понедельник, а к среде шеф очень просит сдать их дальше по инстанции, хотя срок подготовки дела по этим докам - неделя, я ебашу ночью, сдаем в среду... Я фигачила работу и в выхи, ложиться спать в 3 ночи было нормой, а вставать в 7, мне скидывали сложные дела с огромным списком оборудования какой-нить установки.... Короче я набралась опыта, подняла оборот дел и финансов как следствие, аттестовалась за счет фирмы, поднялась по карьере, а как следствие из всего этого - по баблу удвоив в пять раз зп. Потом расширение, набор кадров из одногруппников, шеф уже поставил руководить отделом, я и для отдела добилась повышения зп снова и аттестации для кадров. Дальше некуда расти, только создавать свою фирму- но это в долгосрочке. За два года работы я ни разу не была на больничном, болела дома и работала, в отпуска сложно тоже уходить, все равно телефон включен. Думаю достаточно, чтоб начальник проникся и упростил хотя бы график))))


А познакомилась я с будущим шефом на работе в той же области, услышала что он фирму аккредитует, подкатила к нему во время очередной деловой встречи с предложение поработать с ним, как он сказал-он пробивал инфу о моих навыках прежде чем взять, но может он просто любит девушек с большой грудью)))

Отличие в том, что у тебя как я поняла работа обычная, где сильно спецзнаний не требую, а в такой работе сложно добиться уникальности и ценности, и мой способ работать тут не будет.