Граждане форумчане!

У меня есть подозрения, что вопросах трудовой деятельности на самом деле все не так просто, как описывается в типовых историях успеха - ну типа нашел мистех Х свое призвание, работатл себе по-тихоньку, скорее не работал даже ,а кайфовал за работой (призвание же епть!) и так глядишь и выбился в люди, а потом и в список Форбс. И вот под старость лет он делиться секретом успеха в своих мемуарах и там как правило основная суть - найди свое призвание, делай свое дело, и все у тебя будет ништяк, братиш.

Так вот мне все это напоминает рецепты из любовных романов - типа найди свою любовь, потом люби свою любовь до гроба и будет тебе счастье. Но люди понимающие уже знают, что на одной любви далеко не удешь - да и вообще вся эта любовь на поверку оказывается чаще всего влюбленностью, котрая имеет свойство увядать, как раз тогда, когда по всем обещаниям романов должна начаться долгая и счастливая жизнь.

Короче, поиск своего призвания в работе, мне кажется сходен с поиском любви. Отсюда вывод, что если даже вам несказанно повезло и вы нашли свое призвание по жизни, то на нем далеко не уедешь - оно как и влюбленность, должно в перспективе перерасти в какое то иное очущение, которое позволяет не терять интерес к любимой некогда деятельности. Если же этого не происходит, то как и от любви, так мне кажется и от призвания, до ненависти к работе не такой и большой шаг.


В общем кто какие использует методики для поддержания интереса к своей работе (а ведь работа занимает бОльшую часть жизни)?

Сообщение отредактировал предприниматель - 8.5.2012, 23:38

предприниматель первая моя работа перкочевала из практики т.к. хз куда было еще идти и устраиваться лень было ) но быстро понял что там вообще мало платят и тут подвернулась работа где платили много по моим тогдашним меркам ) поработав там пару лет я понял что можно просто ебануться делать что-то монотонное постоянное, да и зп уже стала обычной, требования возрасли, следующая работа была где снова платили больше, при этом она не была монотонной но и тут было что-то не то ибо работал фактически не с тем что интересовало, мотивация была только одна, отдолбить свое побыстрее и в выходные отдохнуть, а на зп купить какую-то жопогрейку.

и так с переменным успехом до 23 лет примерно вопрос стоял. наконец надо было искать новую работу и встал вопрос какую. одно место было перспективным, там бы я мог сделать в теории карьеру и без куска хлеба бы не остался, сам процесс работы интересовал где-то % на 35-40. вспомнив старый опыт, я подумал что лучше рискнуть, лучше сейчас получать какую-либо копейку, зато работать исключительно там где интерес уже 90%+ где все условия кроме зп именно такие как хочу я. и сделал нефиговый дауншифтинг, но не прогадал, прошло вот года 3 и в результате я получаю не на много меньше чем если бы работал в том перспективном направлении, если вообще меньше и карьера моя только начинается при этом все плюсы остались.

заставлять себя работать не приходится вообще. сегодня был выходной, а завтра я уже знаю сколько и чего сделаю да и вообще вся неделя на перед расписана и не ощущаю каких-то прям тягот того что мне придется делать.

Так что выход тут может быть только один нужна мотивация обязательная, а ей могут служить только 3 вещи:

-необходимость (кредиты висят, счета висят, надо срочно где-то работать, чтобы все закрыть)
-Денежная мотивация (да, пусть работа заебистая, зато поеду отдыхать куда-то фиг знает куда, легко куплю машину итп в том числе без кредита.
-мотивация жизненная как у чувака не вставать в 6:30 не блевать по утрам (добавить свое)

вот и все используй одну из двух (не считая необходимости, которой у тебя нет) и сделай уже выбор, либо придется задрачится чтобы получать много, либо выбирай что по душе, но никто не говорит что будешь прям получать сколько хочешь. (хотя в другой теме уже не раз отмечали, если делаешь то что нравится, то и результаты хорошие = профит в карьере)