В последнее время стал слишком вспыльчив, нервы наверное. Так вот, если раньше я старался вырулить все мирно, замять и тд, то теперь лезу в бой, с оскорблениями, и рукаприкладством и тому подобным. (очень важно чтобы правда была на твоей стороне) и вы знаете, это куда эффективнее всяких там разговоров, компромиссов, и решений вопроса мирным путем. Было у меня так 2 раза, первый- я товарища конкретно послал нахер (хотя напомню, никогда б так не сделал раньше), второй раз приложился от души деловому партнеру. Я думал с этими людьми мы теперь будем врагами, ан нет. Как- то еще и сдружились. И чувствую относиться ко мне стали с уважением каким-то.

Вывод я сделал такой: иногда конкретно так поссориться, и даже начистить друг другу рожу помогает выйти на новый дружеский этап.

Сформулировал коряво, но смысл надеюсь ясен.
А у вас так бывало?

Сообщение отредактировал БАТЛЕР - 26.11.2016, 4:58

Неправильный вывод. Некоторым типам людей надо просто хорошо выпустить пар, прежде чем они начинают адекватно мыслить и способны вести диалог.
Ты сам из таких, и видимо нарвался на точно такого же, нарвись ты на другого и с дружескими отношениями было бы все печально.
Есть много способов выпустить пар и без рукоприкладства.

Возможно, но я не соглашусь с тобой. Изначально я пытался решить все с помощью диалога. Эти двое вообще "пара" не выпускали. Они даже ответить не смогли так же (агрессивно в смысле). Сказать что они такие же как я, в данном случае однозначно нельзя. Думаю чебурашка прав, многие только язык силы понимают, и , возможно, начинают уважать на подсознательном уровне. Как главаря в стае. Но согласен что не все.

Согласен с тобой. Именно так. Любить не факт, что будут, но уважать - однозначно.

Те кто всегда работал лишь с офисным планктоном (ну либо те, кто сам является офисным планктоном) - будут конечно против таких методов. И будут утверждать, что ты не прав. Потому что в офисной сфере всегда любую проблему можно решить культурно и интеллигентно (чаще всего). Поэтому лично я считаю, что всё зависит от контингента людей, с которыми приходится общаться по работе или по жизни.

Возьмите, к примеру, культурного, этакого интеллигентного офисного клерка и отправьте его работать на стройку или мастером на завод. Его культурные и интеллигентные просьбы, и попытки мирным путём решить любую проблему, некоторые работяги или коллеги совершенно другой "закалки" просто не будут воспринимать всерьёз и постепенно "сядут на шею" такому интеллигенту, который привык решать проблемы только "культурно и с умом". Поэтому через полгода-год этот интеллигент останется "в жопе" со своими офисными устоями.

Потому что с такими людьми нужен другой подход, другие методы, другой стиль общения, чтобы заслужить уважение. И, иногда (не всегда и не постоянно конечно же) нужно проявлять и агрессию. А порой только мат имеет воздействие на некоторых личностей. И только мат и агрессия заставит уважать их тебя. Но подчеркну, не всегда это нужно - порой необходимо смотреть по обстоятельствам и проявлять и психологические навыки (если они есть).

P. S. Я бы не утверждал это так однозначно, если бы не работал когда-то в подобной сфере (в универе я тоже был такого мнения, что все можно решить спокойно и "с умом", пока на первой моей работе мне не разбили "розовые очки").

Сообщение отредактировал Quasar - 6.12.2016, 13:46