Если это ты мне, то да успех есть. Я опустошился. То есть нету эмоциональных сил ни на какие эмоции. Подумаю о плохом - глухие такие эмоции. Подумаю о хорошем - тоже самое. Так что пока я как пустые веса, замершие на нейтрале. Тоже не плохо. Ощущение абсолютного спокойствия.

Этому способствовало 3 дня запоя, и сутки в игре Civilization IV. Кстати всем советую поиграть - так ведь иногда приятно захватывать мир :)

Что же по поводу дальнейшего - буду ждать субботы. Там и решиться моя самая главная проблема.

ты по ходу не живой))

Cyber Drive 9000 ;)

Вспомнился анекдот с Башорга:)
Две дамы обсуждают мужей.
1: А мой такой хороший такой хороший, не пьет, не курит, не ругается, сидит себе спокойно на диване - телевизор смотрит
2: И давно он так сидит? Ты в него палочкой то потыкай, может он мертвый:)

Ты смотри, трава когда-то да закончится! xD

у него плантация километра на 2 квадратных... так-что не закончитсяяя

Если Драйв флегматик, то ничо странного в этом нет. Не всем же быть бушующими холериками.

Кстати, учёные изучающие лидерство, до последнего времени ВСЕГДА видели лидеров мега-активными холериками, которые крутятся, чтобы совершить что-либо. Такой подход полностью игнорировал лидеров интровертов.

Так что Драйв ещё может стать CEO какой-нибудь компании ;) Тогда у него будет всегда хорошее настроение.

Ну вообще то CEO - это генеральный директор ;) Как раз-таки работа на кучу дядь, то настолько милионная, что сделать похожий свой бизнес - надо быть гением.

ты точно не живой))))))
приглашаю тебя на свой будущий тренинг по управлению эмоциями! Я тебе помогу! *вкрадчивым голосом*

Ген директор или CEO подчиняется Совету Директоров компании, или акционерам. Они имеют полное право его сместить, даже если неудачи компании с ним напрямую не связаны. Директора своего собственного бизнеса уволить никто не может. В этом и есть разница.

А про гениальность я говорил, что для того, чтобы начать свой бизнес и довести его до уровня, когда твоя личная доля в прибыли достигнет уровня зарплат CEO, надо быть гением своего времени. Бизнес гением. Необязательно быть вунде киндом, но создать и продвинуть уникальный товар или услугу надо.

Не совсем.
Директор это уже очень размытое понятие.
Употреблять его уже не совсем корректно относительно бизнеса.

В английском они очень точно разделены по названиям и соответствующим функциям. Директора там только те, кто являются собственниками имущества компании.

Как раз наоборот. Директор (Director) это высокопоставленный управленец.

Лично я о языковых тонкостях

The Board of the Directors - Совет Директоров. Или другими словами держатели крупных пакетов акций. Или ещё другими - собственники компании. В данном случае собственники, участвующие в Совете Директоров, называются просто Directors. Без добавлений.

Chairman of the Board of the Directors - Председатель Совета Директоров. - выбирается Советом Директоров на срок, указанный в уставе фирмы.

CEO (Chief Executive Officer) в Америке или MD (Managing Director) в Британии - Генеральный Директор, Исполнительный Директор - главный наёмный сотрудник и ответственное лицо за деятельность всей компании перед Советом Директоров (СД). Выбирается Советом Директоров на первом собрании акционеров, и позже может переназначаться или уволняться опять же СД. Ген Директор может в качестве поощрения за отличную работу получить в качестве премии n-ое количество привелигированных или обыкновенных акций. Но это решение исходит опять же от СД.

Вообщем и целом, СД распоряжается компанией и выбором основных принципов её стратегии. А Ген. Директор уже воплощает их решения в жизнь. Естественно, что CEO присутствует на собраниях СД, чтобы ознакомить СД с подробной информации об успехах и неудачах компании, и также чтобы порекомендовать изменить текущую стратегию компании для максимизации чистой прибыли.

Естественно, что многие называют начальников всех уровней или a boss, или a top. Также как у нас "начальник", "босс". Но это не меняет официальной сути. У каждого "директора" есть своя нужная приставка, которая определяет его место в организационной структуре компании.

*увлеченно читает

Тайлер

Ты попутал теплое с мягким. И свалил все на кучу.

СД не являются собственниками компании. Они вообще могут не иметь акций компании.

Board of Directors это очень интересное тело в больших компаниях.
Скажем так. Это избераемый орган (должности) как правило высокооплачиваемые, которые
имеют коцептуально-идеологическую власть в компании. Long-term and strategy managers своего рода.

Чего спорить? у меня толще =)

Этерналько, не знаю чему, как и кто тебя учил, но меня учили чётко - есть акционеры. На первом собрании все акционеры, кроме миноритарных акционеров, собираются и выбирают определённое количество директоров, согласно размеру пакету акций компании и уставу ОАО. Далее выбирается председатель СД путём голосования акциями, где 1 акция = 1 голос. Далее уже СД вместе с Председателем СД выбирает Генерального Директора ОАО "Пупка".

Ген. Директор уже начинает реализацию задумок СД, согласно Уставу ОАО "Пупка".

Такая же структура и в Америки и в Европе.

Тайлер!!

Образумся, друг Кроме того, что Тебя учат, еще нужно проверят информацию.

Покажи мне, где сказано что члены совета директоров обязаны быть акционерами.

Вот, например устав Газпрома. Статья 35, 3 пункт.

Или еще. Есть, маленькая, миллионная компания.
Вот ее акционеры. Скажи, кого избирать в совет директоров? У кого больше акций? Или может Ситибанк? Согласно какому пакету?

Ёптить, ну вас и понесло. xD

"Этерналько - еретик! Сжечь, во имя Святой Испанской Инквизиции! " :)

Да-да. Наши ревнители веры до тебя доберутся, где бы ты не прятался на Святой Земле от Божьей Кары!

Вот так всегда. Нет чтоб спасибо сказать.

Хоть перед умными людьму дурость каку-то не лепняшь.
А теперь в благодарность инквизицией жгут
Плохие вы все

Этер, если ты себя считаешь самым умным и сведущим в экономических и околоэкономических вопросах - флаг те в чайку. Но не надо других-то пытаться задеть, или оскорбить.

Сорри, я не хотел тя задеть