Чаще всего иссследования с помощью методик назначения баллов за определённый критерий исследоваемого предмета, используется в "неточных науках", где как раз такой метод и позволяет оценить совокупную "превосходность". Как создают параметры оценки персонала при наборе в крупных компаниях? Одним из основных методик является выявление значимых качеств, ранжирование качеств, присваивание коэффициентов каждому из "деления шкалы". Потом любого сотрудника можно оценить по пригодности к конкретному проекту или заданию, или просто оценить.

Также оцениваются новые продукты, запускаемые на рынок, оценка успешности выполнения задания и многое другое.

По остальному твоему посту мне нечего сказать. Всё чересчур сложно, чтобы загнать в рамки одной теории. Да и взгляды, реакции, действия мужчины и женщины в межполовых отношениях разные. Так что ЕСЛИ БЫ у меня был выбор между красивой умной и бедной девушкой И красивой умной и богатой девушкой - я бы выбрал только богатую. Лишние баблосы никогда не лишние. А время найти можно всегда при желании.

Тебе не уделяли время богатенькие, на мой взгляд, потому что им не оченть то и хотелось. С их деньгами им хватало сексуального внимания во всех смыслах от гламурных сучек, падких на деньги, а с тобой они иногда душой отдыхали. Хотя когда ты при деньгах, людей, готовых предоставить тебе такой отдых, пусть и фальшивый чуток, туча.

Тайлер,речь шла о людях которые добиваются своего сами,а не о мажорах.И когда человеку 18-20 лет,то он может и найдет время с легкостью.А когда человек работающий в офисе 5/2,то не так легко.И если это человек хорошо зарабатывающий,то у него,как правило,не 8 часовой рабочий день.Официально 8,а не официально до полуночи.А в 7 утра вставать,что бы не попасть в пробку.И остается?Выходные.Но вместе с ними приходит большое желание выспаться,а не бегать по свиданиям.

Тайлер, Экстрем прав. и он тебе говорит не о студентах, а уже о более высоком уровне, когда у тебя ненормированный рабочий день(8 часов+ пока не решишь срочные дела) и хороший оклад. когда у тебя заботы иного рода, чем сессия, когда просто охота поваляться и никуда не идти...выспаться наконец. с твоим подходом ты умрёшь от переутомления, когда будешь всё планировать с "7ми утра на работу" до "в 23 к девушкам" это нереально. хотя есть люди, которым 4 часов сна хватает...
ты можешь конечно ща начать говорить про самодисциплину и т.д. но уверяю тебя, когда ты сидишь в офисе, нельзя всё планировать поминутно - совещание может затянуться, вопрос может решаться долго, люди могут долго выполнять порученное, и вот, проебав весь свой график, 12 час ты сидишь на работе, контролируешь процесс. за это и платят хорошие деньги. хуле.
можно работать конечно и оффициантом и зарабатывать неплохо(у меня приятель так на 10ку накопил за 2 года) но мы ща говорим про офис.