Чаще всего иссследования с помощью методик назначения баллов за определённый критерий исследоваемого предмета, используется в "неточных науках", где как раз такой метод и позволяет оценить совокупную "превосходность". Как создают параметры оценки персонала при наборе в крупных компаниях? Одним из основных методик является выявление значимых качеств, ранжирование качеств, присваивание коэффициентов каждому из "деления шкалы". Потом любого сотрудника можно оценить по пригодности к конкретному проекту или заданию, или просто оценить.

Также оцениваются новые продукты, запускаемые на рынок, оценка успешности выполнения задания и многое другое.

По остальному твоему посту мне нечего сказать. Всё чересчур сложно, чтобы загнать в рамки одной теории. Да и взгляды, реакции, действия мужчины и женщины в межполовых отношениях разные. Так что ЕСЛИ БЫ у меня был выбор между красивой умной и бедной девушкой И красивой умной и богатой девушкой - я бы выбрал только богатую. Лишние баблосы никогда не лишние. А время найти можно всегда при желании.

Тебе не уделяли время богатенькие, на мой взгляд, потому что им не оченть то и хотелось. С их деньгами им хватало сексуального внимания во всех смыслах от гламурных сучек, падких на деньги, а с тобой они иногда душой отдыхали. Хотя когда ты при деньгах, людей, готовых предоставить тебе такой отдых, пусть и фальшивый чуток, туча.

Тайлер,речь шла о людях которые добиваются своего сами,а не о мажорах.И когда человеку 18-20 лет,то он может и найдет время с легкостью.А когда человек работающий в офисе 5/2,то не так легко.И если это человек хорошо зарабатывающий,то у него,как правило,не 8 часовой рабочий день.Официально 8,а не официально до полуночи.А в 7 утра вставать,что бы не попасть в пробку.И остается?Выходные.Но вместе с ними приходит большое желание выспаться,а не бегать по свиданиям.

Чувак прав - я тоже заметил такую тенденцию:) Сейчас как то мало смотрят на дипломы, смотрят на опыт в твоей области, и отзывы с предыдущей работы, твои проекты и достижения.

Тайлер ты кому что хочешь доказать то? У каждого есть свои победы и поражения. Доказать что всех умнее, лучше, все сможешь и тд и тп? - Молодец, только доказывают молча и самому себе. Слова бессмыслены без реальной основы под собой.
"Знающий молчит, говорящий не знает"

А спор этот сейчас пустой и бессмысленный.

Забавно сейчас перечитал пост Мухи и решил дополнить:) Работаю на голандцев, мои дипломы им по барабану - им нужно было сколько я проработал в данной области, как веду себя на собеседовании, их тесты и свободный английский все:)

Сообщение отредактировал Ketan - 8.10.2008, 1:59