![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() эээ, не надо мне ммм ![]() Группа: Супер Гуру Сообщений: 4864 Регистрация: 11.9.2006 Вставить ник Цитата Из: Belarus-USA Пользователь №: 3095 Страна: ![]() Пол: ![]() ![]() |
Россия совсех оx..ла со своими имперскими замашками. Даёшь Курилы назад японцам!!!
-------------------- |
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Плохая девочка форума ![]() Группа: Супер Гуру Сообщений: 5239 Регистрация: 29.5.2009 Вставить ник Цитата Пользователь №: 1004310 Страна: ![]() Пол: ![]() ![]() |
По поводу вычетов мастера хотела добавить один нюанс.
Каждый сотрудник должен знать из чего складывается его з/п. И за какие действия (или ихневыполнение) он может быть оштрафован. Ставить сотрудника перед фактом в день зарплаты- несправедливо. Сотрудник сам должен знать, когда и где он накосячил, и сколько с него за это удержат. То есть, если была жалоба- то в день обращения клиента с претензией , мастер обязан был указать сотруднику на некачественное выполнение работ и сообщить о намерении удержать с его з/п конкретной суммы. |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия Архив форума | Сейчас: 18.7.2025, 7:26 |
![]() |
![]() |