Месяц назад отказался от 30% от одной конторы. Раскрутка и ведение бизнеса была на мне, после нескольких месяцев активной работы по подсчетам были бы неплохие деньги. Отказался после двух месяцев дебильной работы. Не понравилось и все, хотя уже капали денюшки. Теперь работаю над своими проектами, разрабатывать их мне нравится, так сказать, по душе. Но хз принесут ли они что либо. Всю жизнь люди занимаются ни тем, чем им хочется.. начальник так же сказал, перед тем как я ушел, чуть не расплакался пля. В общем вопрос в названии.

Сообщение отредактировал ПИКАЧУ - 30.4.2012, 21:42

Это продукт исключительно пагубного влияния руководителя и вышестояшего начальства. Их логика крайне проста (проще я ещё не видел) - если в отделе есть продавец, который продает лучше всех, то почему другие не могут? Но задай им вопрос: "А какие конкретные действия должен сделать продажник, чтобы продавал лучше всех?" Никто не ответит.
Это как человек, никогда не прыгавший сальто, но смотревший как это делают несколько раз, будет требовать от своего ученика сделать сальто с первого раза.

Директору не найти метод, потому что он заключается в том, чтобы послать директора в лес.