Граждане форумчане!

У меня есть подозрения, что вопросах трудовой деятельности на самом деле все не так просто, как описывается в типовых историях успеха - ну типа нашел мистех Х свое призвание, работатл себе по-тихоньку, скорее не работал даже ,а кайфовал за работой (призвание же епть!) и так глядишь и выбился в люди, а потом и в список Форбс. И вот под старость лет он делиться секретом успеха в своих мемуарах и там как правило основная суть - найди свое призвание, делай свое дело, и все у тебя будет ништяк, братиш.

Так вот мне все это напоминает рецепты из любовных романов - типа найди свою любовь, потом люби свою любовь до гроба и будет тебе счастье. Но люди понимающие уже знают, что на одной любви далеко не удешь - да и вообще вся эта любовь на поверку оказывается чаще всего влюбленностью, котрая имеет свойство увядать, как раз тогда, когда по всем обещаниям романов должна начаться долгая и счастливая жизнь.

Короче, поиск своего призвания в работе, мне кажется сходен с поиском любви. Отсюда вывод, что если даже вам несказанно повезло и вы нашли свое призвание по жизни, то на нем далеко не уедешь - оно как и влюбленность, должно в перспективе перерасти в какое то иное очущение, которое позволяет не терять интерес к любимой некогда деятельности. Если же этого не происходит, то как и от любви, так мне кажется и от призвания, до ненависти к работе не такой и большой шаг.


В общем кто какие использует методики для поддержания интереса к своей работе (а ведь работа занимает бОльшую часть жизни)?

Сообщение отредактировал предприниматель - 8.5.2012, 23:38

Предприниматель, как успехи, нашел силу?

Вообще мне интересно сравнение с любовью. Как говорилось в Матрице:"Быть избранным как быть влюбленным" Интересно, есть над чем задуматься. Но я бы сказал, что оба варианта взаимосвязаны.

Похоже что нашел. Сработал классический метод "ближе-дальше". Пришлось для этого на неделю свалить "за бугор" с практическим полным отключением связи с работой.
Пока решение проблемы еще на стадии планирования, но задумка мне кажется перспективной.


А вообще идея построения отношений со своей работой по типу межличностных отношений я думаю заслуживает внимания. Может быть даже для мужчин (и успехо-ориентированных женщин) это важнее, всех других отношений. Ведь работа зачастую это и есть наша жизнь. А что тогда может быть важнее, чем отношения со своей работой?

Поэтому-то меня и раздражают то и дело проскакивающие у особо успешных заявления в стиле - "я нашел свое призвание, и теперь у меня не работа, а сплошной кайф".
Потому что, что в таком случае делать всем остальным 99%, у которых работа явно с кайфом не ассоциируется? И у которых нет возможности менять работы по каждому капризу в поиках своего призвания, потому как даже нынешняя работа и так далась годами тяжких испытаний?


Тут-то и выходит на первый план разгребание ежедневных рабоче-бытовых обязанностей и поиске в этой рутино-зевотной куче дел источников эмоционально положительного заряда способного вывести отношения с работой на более высокий уровень.

Сообщение отредактировал предприниматель - 24.5.2012, 22:51