Опять же, не совсем понятно, как поможет это человеку. Есть проблема, есть причина проблемы. Логично, что чтобы убрать проблемы эффективнее всего работать и убирать её причину. А в данном случае просто подсовывать какие-то внешние показатели, как должен делать лидер, а как не должен...глупо, имхо.
То же самое и про упражнения. Когда человек боится подойти познакомится и его насильно заставляют идти. Работа не с причиной, а с умением преодолевать страх. Намного эффективнее убирать этот самый страх, а не уметь его перешагивать. Что по моему вполне логично. Намного эффективнее для достижении цели убрать стену на дороге, чем научиться каждый раз её перепрыгивать