А откуда 10 направлений возьмётся?
Обычно их одно-два. Если больше, стоит задуматься на "целесообразностью" остальных целей.

А вот план на полгода - тоже бред.
Через две недели совершенствуясь в чём-то твой взгляд на то, кем является тот, кем ты хочешь стать может кардинальным образом поменяться. И план действий на оставшиеся полгода придётся составлять заново. Вопрос: зачем же тогда он был составлен?
Или для тебя, видя постоянно в своём плане конечную цель, видя ориентиры, которых надо достичь, овладеть, архитрудно составить себе план занятий на следующий день, реализация которых будет приближать тебя к твоей цели?

Что мы имеем в этом описании?
1. Цель - зарабатывать в месяц 100к. Зачем? Не ясно. Очень важная мотивационная часть банально отсутствует.
Срок: к 1 марта 2010. Почему именно к 1 марта? Какой-то особенный день? К этому сроку нужны деньги? Или срок взят с потолка? Но тогда и мотивационная ценность такого срока - потолочная. Случись что - я же с потолка срок брал.

2. Написаны ориентиры, как цель будет достингнута.
- Что надо поменять в жизни в целом: стать директором склада (почему-то только один путь достижения цели ac.gif).
- Каким образом это произойдёт: назначат (кому-то в голову придёт такая идеи. С чего вдруг - не понятно).
- И конечно же, почему же могут назначить: буду соответствовать требованиям к тем, кого назначают - т.е. надо работать над соответствием требованиям: закончить MBA, отработать 5 лет.

Очевидно что из этого плана понятно, что надо работать исключительно над соответствием к требованиям к кандидатам.
Но совершенно непонятно, что надо делать уже сейчас, чтобы быть ближе к соответствию этим требованиям (к тому времени я закончу MBA, опыт работы тоже будет). Т.е. ДЕЛАТЬ НИЧЕГО НЕ НАДО. ВСЁ БУДЕТ к 1 марта.

Ну а пока можно заняться чем-нибудь ещё: в денди поиграть, в клуб сходить...

Сбор информации предшествует составлению плана и это процесс не на один день.